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考勤製度管理(lǐ)規定是公(gōng)司掛你的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩(zhì)序,提高工作效率,保證生(shēng)產經營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循(xún)的考勤管理,所以特製考勤製度管理(lǐ)規定。員工上下班考勤實行指(zhǐ)紋打卡製,以考勤機打出時間(jiān)為(wéi)準(zhǔn),每天上下班各(gè)打卡二次,不(bú)按規定打卡者均按曠工處理,上(shàng)下(xià)班因公或特殊原因未能打卡者,應於次日由本人填寫公勤單,經部門負責人簽字,行政副總審批後方可按出勤或視為不遲到或不早退(tuì)處(chù)理。
考(kǎo)勤製度管理(lǐ)規定可於一個平(píng)台完成全員薪酬管理,包括考勤排(pái)班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整,在保(bǎo)證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析(xī)提供(gòng)數(shù)據(jù)依據,幫助企業節省成本(běn)。
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