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考勤（qín）查詢係統，自（zì）動算薪，管理員工（gōng）信息（xī），自動記錄考勤打卡，截港hr雙手，提（tí）高工作效率，考勤查詢係統，適用多個企業管理製（zhì）度，為企業辦公提供高（gāo）效降低企業管理成本，提高工作效率，靈活管（guǎn）理（lǐ），助力企業快速（sù）實現企業管理，高效減低企業風險（xiǎn）。
考勤查詢係統的發展經曆了一個曆史演進（jìn）的過程，在這一過程中績效管理從最初側重於結果管理逐步（bù）過渡到側重於行為過程的（de）管理，並最（zuì）終將兩者有機地結合起來與公司的（de）長期（qī）發展戰略融為一體。在知識競爭的環境（jìng）中，許多公司開始意識到即使最好（hǎo）的財務體係也無法涵蓋（gài）績效的（de）全部動態特點，無（wú）法對行為或過程進行控製和管理
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