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工廠考勤製(zhì)度考勤可能是所有企(qǐ)業麵臨的一個問題,考勤工作順利開展的重要保障,那麽工廠考勤製度怎麽定呢
比如三十分鍾以上扣除半天的工資,工廠沒有特殊情況不得請假,特殊情況(kuàng)請假事假要提前3天報公司批準並開具證明(míng)。
如果沒批準按照曠工處理。
移動互聯網時代考勤係統管理的新模式,考勤,不論是(shì)對學生(shēng)還(hái)是老師,現在已經成了必(bì)不可少要(yào)素(sù)之一。為(wéi)了能夠更加公平、公正的記錄考勤,可謂是煞(shà)費苦心,從以往的花名冊點名到後來的微信小程序再到臉部識別打卡機,雖然方(fāng)法用盡,但是對於的考勤依舊存在很大的漏洞與困難,這一點也讓(ràng)管(guǎn)理人員“很難做人”,公司查起來沒辦法交代,
工廠考勤製度(dù)和紡織(zhī)廠驗廠考勤管(guǎn)理係統SAAS平台,選工廠(chǎng)考勤製度找工廠考勤(qín)製度解決(jué)方案用天時考勤管理專家,一對一顧問(wèn)電(diàn)話 139 2388 2739,可視化考勤流程配置、手機(jī)WIFI定位打卡、支持多家廠商設備;一對一顧問服(fú)務、免費申(shēn)請試用、係(xì)統界麵定製;
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