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工廠的管理不同於一般企業（yè）的管理，首先體現在員工數量上。作為以生（shēng）產和加工能力（lì）為核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量的員工，其員工數量遠遠多（duō）於一般企（qǐ）業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤係統針對員工數（shù）量多，考勤難度大（dà）的問題，天時考勤係統速度快，架構穩定，1000人考勤數據（jù）30秒內可以處（chù）理完成，並且針（zhēn）對（duì）公司各類員工不同的（de）班製造成的排班問題（tí），分析（xī）和梳理企業的排班規律，設計排（pái）班方（fāng）案。工廠考勤係統會自動根據員工（gōng）的打卡規律自動找班，降低（dī）企業在考勤管（guǎn）理中的難度。
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