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移動互聯網時代考勤係統(tǒng)管理的新模(mó)式,考勤,不論是對學生(shēng)還是老師,現在已經成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤,可謂是煞費苦心,從以往的花名冊點(diǎn)名到後(hòu)來的微信小程序再到臉部識(shí)別打卡(kǎ)機,雖然方法用盡,但是對於的考勤(qín)依(yī)舊存在很(hěn)大(dà)的漏洞與困難,這一點也讓管理人員“很難(nán)做人”,公司查起來沒辦法交代,
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