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不管是什麽層級的員工，即（jí）使是最為基層的操作人員，也需要通過erp來實現考勤管理，可以在（zài）erp考勤係（xì）統上麵實（shí）現自己的出勤打卡（kǎ）、請假、薪資調整申請之類的操作，而中高層管理人員當然還涉及（jí）工（gōng）作流的審批、數據報表的分析、企業實時的進銷存情況、利潤情況等，都是可以在erp上完成（chéng）的。隨著erp技術開發公司的競爭性不斷加大，各個公司推出的erp考勤（qín）係統也日漸完善，係統使用也不斷地流暢與穩定，即使是不（bú）擅長辦公軟件操作的人員（yuán）也能實現基（jī）礎（chǔ）的操作，獨立完成（chéng）所需要的申請事項，這對於企業來說是非常寶貴的時間（jiān）財富，縮短了非常多的辦公時間，可以（yǐ）讓員工的工作效率得到大大的提高。
erp考勤係統，無論我（wǒ）們出入小區、辦公大廈等地方，普遍都會出現考勤門禁（jìn）係統，要求本人識別身份。考勤門禁係統早已超越（yuè）了單純的門道及鑰匙管理，它已經逐漸發展成為（wéi）一套完整的出入（rù）管理係統，特別是小區門禁（jìn）係統。它在（zài）工作環境安全、人事考勤管理等（děng）行政管理工作中發揮著較大的作用。門禁係統原理比較簡單，主要運用感應卡技術，但在近幾年也得到飛躍般的進步（bù），種（zhǒng）類已經（jīng）很齊全，分別有感（gǎn）應卡式門禁係統（tǒng），指紋門禁（jìn）係統，虹膜門禁係統，麵部識別門禁係統，亂（luàn）序鍵盤門禁係統等各種（zhǒng）技術的係統，在安全（quán）性、便（biàn）捷性上也有（yǒu）了很大的提（tí）升，對防盜起著很（hěn）大的作用。
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