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怎麽管理公司考勤，傳統考勤（qín）中，考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由於工資核算需（xū）要涉及（jí）到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。
“沒有規矩，不成（chéng）方圓”。對（duì）於一個企業，隻有切實貫徹並執行（háng）了一套合（hé）理的製度，才（cái）有成功的保障。而考（kǎo）勤製度（dù）則直接關係到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在（zài）尋找理由混日子
怎麽（me）管理公司考勤軟件對於提高日常工作效率而言是非常重要的方式（shì），從以前的依靠團隊（duì）的規（guī）章製度（dù）來確（què）保工作（zuò）效率，到現（xiàn）在每個人都自發的希望（wàng）能夠提（tí）高效率（lǜ），越來越多的人開始重視工作計劃的（de）重要程（chéng）度。下麵我們就來介紹一下有哪些適合做工作計劃管理的軟件。
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