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員工考勤製度是（shì）企業內部的勞動法律（lǜ），是企業進行勞動管理的工（gōng）具，依法建立和完（wán）善勞動規章製度，即使企業（yè）的權利，也（yě）是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提（tí）高工作（zuò）效率，按時（shí）完成規定的任務，不提倡加（jiā）班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤（qín）製度，員工考勤軟件，統一管（guǎn）理係統，全網選擇，導出算（suàn）薪，效率高，提供（gòng）多種考勤管理方式，內外勤統（tǒng）一管理，支持彈性打（dǎ）卡，適合（hé）全（quán）行業的員工考勤製度。
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